Zarządzanie biznesem nie zawsze bywa proste i przyjemne. To właśnie dlatego w niektórych okolicznościach warto zwrócić się o pomoc i wsparcie do specjalistów, którzy posiadają w tej kwestii duże doświadczenie. Mogą przygotować oni na przykład indywidualny plan działania, albo wspomóc zespół od strony merytorycznej.

Czym jest doradztwo biznesowe i kiedy warto z niego skorzystać?

Każda firma działa na kilku płaszczyznach. To dlatego poszczególne problemy często nie są po prostu zauważalne ani przez szefa, ani przez pracowników. W takim przypadku najlepiej sprawdza się właśnie doradztwo biznesowe. Po obserwacji pracy zespołu, celi firmy i jej organizacji, profesjonalny doradca będzie mógł określić, z jakimi problemami zmaga się dany biznes. Oczywiście najważniejsze w tym wszystkim jest znalezienie nowych możliwości rozwoju. To dlatego raport nie powinien być suchy, ale zawierać wskazówki i konkretne rozwiązania, które można od pierwszego dnia wdrążyć do firmowego życia.

Coaching grupowy w Twojej firmie!

Coaching grupowy stał się w ostatnim czasie dość popularny. Na samym początku warto wyjaśnić, czym on w ogóle jest. Coaching w grupie to pewnego rodzaju zajęcia, które nastawione są na osiąganie konkretnych celów. Zarówno poszczególnych uczestników, jak i całej grupy. Tego typu szkolenia są bardzo rozwojowe i pozwalają nie tylko zobaczyć w sobie potencjał, ale i go wykorzystać! Zajęcia coachingowe prowadzone są tak, że uczestnicy łączą swoje wspólne siły i tym samym są lepiej przygotowani i zmotywowani do osiągnięcia wspólnego celu. Dzięki pracy grupowej łączą swoje doświadczenie, a także wymieniają się nowymi pomysłami. Takie zajęcia polecane są zwłaszcza w firmach, w których pracownicy nie znają się tak dobrze i potrzebują wsparcia z zewnątrz.

Kiedy warto zwrócić się do life coacha?

Life coach to określenie, które pojawiło się stosunkowo niedawno. Niemniej jednak ten zawód cały czas się rozwija i daje coraz więcej możliwości. Jest to bowiem rodzaj wsparcia i pomocy psychologicznej, która może całkowicie zmienić życie człowieka i jego podejście do wielu spraw. Oczywiście nie jest to terapia. Jest to raczej forma pomocy doraźnej, która ma za zadanie szybko zmotywować człowieka do danego działania, a także pomóc mu odnaleźć w sobie potencjał, który będzie niezbędny do tego, aby zrobić pierwszy krok. Tego typu coachowie często zatrudniani są przez firmy, aby podczas warsztatów pracować z pracownikami i pomagać im rozwijać swoje ukryte do tej pory możliwości.